Las 5 preguntas que SIEMPRE hacen en ChangoMás
Las 5 preguntas que SIEMPRE hacen
Toca cada tarjeta para ver la respuesta
¿Por qué quieres trabajar en ChangoMás?
NO: "Porque necesito dinero"
SÍ: "Me gusta la atención al cliente y ChangoMás ofrece crecimiento. Quiero desarrollarme profesionalmente."
¿Tienes disponibilidad de horarios?
Tip: Más flexible = más probabilidades
SÍ: "Tengo disponibilidad para diferentes turnos incluyendo fines de semana."
Si tienes restricciones, sé honesto pero muestra disposición.
¿Cómo manejarías un cliente enojado?
Ganadora: "Primero escucho sin interrumpir, pido disculpas, y busco solución. Si no puedo, llamo al supervisor."
¿Qué harías si un compañero no hace su trabajo?
TRAMPA: "Lo acusaría" - te ven como chismoso
SÍ: "Primero hablaría con él para entender si necesita ayuda. Si continúa, lo comunicaría al supervisor."
¿Dónde te ves en 2 años?
SÍ: "Creciendo en ChangoMás, quizás como líder. Quiero aprender y demostrar que soy confiable."
¿Qué harías si la caja no cuadra?
NO: "Pondría de mi bolsa" o "No sé"
SÍ: "Reviso transacciones, busco el error, y reporto al supervisor. La honestidad es lo más importante."
¿Puedes cargar cajas de 20kg repetidamente?
SÍ: "Tengo buena condición física y conozco técnicas de levantamiento seguro para cuidar mi espalda."
¿Cómo priorizas múltiples tareas a la vez?
SÍ: "Primero atiendo al cliente, luego lo urgente, y organizo las demás tareas por importancia. Siempre mantengo la calma."
¿Cómo manejas un conflicto entre compañeros?
NO: "Los ignoro" o "Tomo partido por uno"
SÍ: "Escucho ambas partes por separado, busco solución justa, y enfoco al equipo en los objetivos comunes."
¿Disponibilidad para madrugada (4-5 AM)?
SÍ: "Entiendo que el pan debe estar listo temprano. Puedo organizar mi horario para llegar puntual."
¿Cómo limpiar con clientes presentes?
SÍ: "Discreto y rápido, pidiendo permiso. Uso señalización de piso mojado, priorizando seguridad."
¿Cómo motivar equipo desmotivado?
SÍ: "Escucho sus preocupaciones, reconozco su trabajo, establezco metas claras y celebro logros."
¿Tienda sin cumplir metas de venta?
SÍ: "Analizo datos (tráfico, ticket, conversión), creo plan de acción con el equipo, enfocándome en capacitación."
Tips de los que SÍ quedaron en ChangoMás
Basado en +500 entrevistas reales en ChangoMás
- ⏰{Llegar 10-15 min antes}
- 📁{Llevar DNI y CUIL listos}
- 👀{Mirar a los ojos al hablar}
- 😊{Sonreír - ¡atendés clientes!}
- 📵{Apagar tu celular}
- ❓{Preguntar por los turnos disponibles}
- 🚫{Llegar tarde (= NO automático)}
- 🗣️{Hablar mal de laburos anteriores}
- 🤥{Mentir sobre disponibilidad}
- 🍬{Masticar chicle}
- 📱{Usar celular en la entrevista}
- 🙄{Decir que ChangoMás es "mientras tanto"}
{En ChangoMás buscan una cosa: disponibilidad. Si decís que podés trabajar fines de semana, triplicás tus chances.}
Errores que te descalifican
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Tu plan de preparación
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Tu primer laburo formal
Guía paso a paso para empezar bien
Entrar al mundo laboral puede dar nervios, pero ChangoMás es un excelente lugar para empezar. Te acompañamos en cada paso.
📋 ¿Qué pasa cuando te contratan?
Firmás el contrato
Te explican todo, leé bien antes de firmar. Preguntá lo que no entiendas.
⏱️ 30-60 minTe dan de alta en AFIP
Esto activa tu Obra Social y aportes jubilatorios. Lo hace la empresa.
⏱️ AutomáticoRecibís tu uniforme
Te dan la ropa de trabajo. Cuidala bien, es tu responsabilidad.
⏱️ Primer díaCapacitación inicial
Te enseñan todo lo que necesitás saber. Es paga, no te preocupes.
⏱️ 3-5 días✅ Beneficios de un trabajo formal
😰 Miedos comunes (y sus respuestas)
Tranqui. Nadie espera que seas experto el día 1. Te van a supervisar y ayudar. Todos pasaron por lo mismo.
Sé respetuoso, cumplí con tu trabajo, y no te metas en chismes. Si hay un problema real, RRHH está para ayudar.
¡Siempre preguntá! Es mejor preguntar 100 veces que mandar una macana. Los que preguntan aprenden más rápido.
El período de prueba es de 3 meses. Si llegás a horario, no faltás, y ponés ganas, es muy difícil que te echen. La actitud es todo.
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Entrar al mundo laboral puede dar nervios, pero ChangoMás es un excelente lugar para empezar. Te acompañamos en cada paso.
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Sé respetuoso, cumplí con tu trabajo, y no te metas en chismes. Si hay un problema real, RRHH está para ayudar.
¡Siempre preguntá! Es mejor preguntar 100 veces que mandar una macana. Los que preguntan aprenden más rápido.
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